Menaker Yassierli Dorong SDM Indonesia Siap Hadapi Era AI dan Digitalisasi Lewat Program Talent & Innovation Hub

Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) RI, Yassierli. (dok. Kemnaker)

INDOZONE.ID - Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) RI, Yassierli menegaskan perlunya memperkuat ekosistem pengembangan sumber daya manusia (SDM) melalui sinergi antara pelatihan vokasi, dunia pendidikan, dan sektor industri. Langkah tersebut dinilai sebagai respons terhadap tantangan digitalisasi dan pesatnya perkembangan kecerdasan artifisial (AI).

Yassierli menilai, pengembangan SDM tidak cukup hanya berfokus pada kesiapan generasi muda memasuki dunia kerja. Menurutnya, generasi muda juga perlu didorong agar mampu menjadi inovator sekaligus pencipta peluang usaha di tengah perubahan teknologi yang terus berkembang.

“Talenta muda perlu dipersiapkan tidak hanya siap kerja, tetapi juga mampu menciptakan peluang usaha dan solusi inovatif,” ujar Yassierli saat membuka Talent & Innovation Hub Activation Series bertema From Talent to Market di Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP) Bandung Barat, Jawa Barat, Minggu (10/5/2026).

Baca juga: Menaker Dorong Sertifikasi Kompetensi untuk Tingkatkan Daya Saing Lulusan Magang

Yassierli menjelaskan, Talent & Innovation Hub merupakan upaya Kemnaker untuk memperkuat keterhubungan antara pelatihan vokasi, pendidikan, dan dunia industri dalam rangka melahirkan SDM yang produktif, adaptif, dan berdaya saing global.

“Dari learning menjadi earning, dari potensi menjadi produktivitas,” katanya.

Menaker Yassierli di Talent & Innovation Hub Activation Series bertema From Talent to Market di Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP) Bandung Barat, Jawa Barat, Minggu (10/5/2026). (dok. Kemnaker)

Sementara itu, Plt. Dirjen Binapenta dan PKK Kemnaker Estiarty Haryani mengatakan bahwa program ini juga diarahkan untuk menumbuhkan ekosistem wirausaha muda dan mendorong lahirnya startup-startup baru yang berbasis inovasi.

“Melalui Talent & Innovation Hub, kami ingin menghadirkan ruang pengembangan talenta yang terintegrasi, mulai dari kesiapan kerja, pengembangan kewirausahaan, hingga akses jejaring dan pasar,” ujar Estiarty.

Dalam mewujudkan komitemn ini, dilakukan penandatanganan kerja sama dengan sejumlah perguruan tinggi, perusahaan, asosiasi, hingga yayasan. Kolaborasi itu bertujuan memperkuat sinergi dalam pengembangan talenta, penempatan tenaga kerja, serta pemberdayaan tenaga kerja muda dan penyandang disabilitas.

Baca juga: Bukan Musuh Perusahaan, Menaker Jelaskan Fungsi Sebenarnya Serikat Pekerja

Kegiatan ini diikuti sekitar 1.200 peserta secara luring dan daring, melibatkan beragam kalangan mulai dari alumni pelatihan vokasi, pencari kerja, pelaku UMKM dan startup, hingga perwakilan perguruan tinggi, industri, dan komunitas.