Strategi Membangun SDM Indonesia yang Siap Bersaing di Kancah Global

IHCBS 2025

INDOZONE.ID - Indonesia butuh Sumber Daya Manusia (SDM) kompeten dan siap bersaing di kancah global. Demi menuju visi Indonesia Emas 2045.

Project Director IHCBS 2025 Adhi Nugroho, mengatakan, Indonesia membutuhkan SDM tangguh, inklusif, serta adaptif, dalam menghadapi perubahan global. Karena harus menciptakan SDM Indonesia yang tangguh, inklusif, dan adaptif terhadap perubahan. 

Strategi Transformasi Ekonomi Indonesia

“Kami menargetkan lebih dari 3.000 peserta saling berbagi strategi efektif, untuk transformasi ekonomi Indonesia,” jelas Adhi pada Media Day Indonesia Human Capital Beyond Summit 2025, di Karnaval Thamrin City, Jakarta Pusat, Selasa (19/8/2025).

Baca juga: Dukung Sektor Ekonomi di Belitung Timur, BSB Hibahkan Rp100 Juta Pembangunan Tugu Warung Kopi

Ketua Steering Committee Gerakan Nasional Indonesia Kompeten (GNIK), Yunus Triyonggo menambahkan, ada peran strategis untuk mempercepat penguatan kompetensi tenaga kerja nasional. Salah satunya dengan kolaborasi. 

"Kami terus mendorong kolaborasi sektor publik dan swasta, sehingga ajang ini strategis, dalam meningkatkan kualitas tenaga kerja nasional,” ujar Yunus.

Baca juga: Menteri Lingkungan Hidup: Jaga Keanekaragaman Hayati Bawa Manfaat Ekonomi Ganda

Butuh Mentor

Sementara itu, CEO One GML sekaligus Founder QuBisa.com Suwardi Luis, menekankan pentingnya wawasan praktis dari pakar global. Mereka bisa menjadi mentor untuk mengembangkan SDM yang berdampak nyata. 

“Kehadiran mereka jadi pandangan baru dan segar yang bisa langsung diterapkan di organisasi, agar strategi pengembangan SDM benar-benar berdampak nyata" jelas Suwardi.